智联海节假日与停工期的联合进度安排怎么提前定
节假日是进度最容易失守的时段
法定节假日、检修停线、季节性停产，这些时段在联合项目中会同时影响双方。提前把安排定下来，比临到跟前临时协商更可靠。
提前要确认的四件事
- 停工范围：全部停工还是部分工序继续，值班与应急人员怎么安排。
- 物料与设备安全：停产期间的防护、封存与巡检责任。
- 复工条件：复工前的检查项、人员到位与安全交底。
- 节点折算：停工天数是否顺延，顺延后哪些节点需要重排。
安排怎么落到计划里
把停复工日期直接标进联合计划，作为不可作业区间；对跨越该区间的关键工序，提前预留缓冲，或把可以前置的工作提前完成。复工后的第一周建议安排一次联合巡查，确认现场状态与人员到位情况。
沟通节奏怎么定
节前一次联合确认会，节中保持值班联络，节后一次复工核对。三次动作都以书面记录收口，避免出现现场已复工而资料未跟上的情况。
停工期的工作怎么安排
停工期间可以安排不依赖现场条件的工作，例如资料整理、程序校对、图纸确认与人员培训，把这些内容列入停工期任务清单，由双方各自认领并在复工后第一次例会上核对完成情况，避免整段时间空转。
