智联海新术语的采纳口径：写进技术文件前的判断
新词涌入的速度很快
新概念、新叫法不断出现，有的来自标准更新，有的来自厂商宣传，有的只是临时说法。技术文件一旦使用不稳定的词，后续解释成本很高，也容易被不同人理解成不同意思。
采纳前的四项判断
- 是否有可查的规范定义与出处，而非只有宣传口径。
- 是否已有等义的既有术语，若有则优先沿用。
- 是否会被不同人理解成不同含义，歧义是否可控。
- 是否有配套的测量或判定方法，否则难以写进验收。
处理方式
条件不满足时，先在内部讨论中使用并观察，暂不写入对外文件。确需使用则在文件中给出定义与出处，并在术语表里登记。等标准或行业形成稳定用法之后，再统一替换和修订。
观察期与退出方式
新词先在内部试用一段时间，明确观察期长度与评价方式，比如看它是否在不同人之间产生歧义、是否便于写进指标与验收。观察期结束做一次小结：决定正式采纳、维持内部使用，还是弃用并替换回既有术语。弃用时把已发出的文件列出来，分批修订，避免新旧混用。
- 设定观察期与评价方式。
- 小结后决定采纳、沿用或弃用。
- 弃用时列清单分批修订文件。
小结：新术语先在内部试用，再决定是否写入对外文件。这个过程本身就是一次对概念边界的梳理。
